2016-2017年度芝兰成长计划答辩暨奖学金评选活动圆满结束

2018-03-27来源:芝兰奖学金

3月24日下午,北京理工大学2016-2017年度芝兰成长计划答辩暨奖学金评选活动在车辆重点实验楼报告厅举行。出席本次答辩会的评委有:芝兰基金发起人、芝兰导师、九城集团董事局主席王双,芝兰导师、原国家开发银行评审三局副局长谭聪,芝兰基金发起人、芝兰导师、朴弘资本总裁王乐,学生工作处甘凤妍老师,教育基金会办公室王群超老师,以及芝兰学长、02级校友王聪。

芝兰奖学金分为芝兰头雁奖、芝兰奖和价值观单项奖。芝兰头雁奖奖励在芝兰成长计划中“主动承担责任、甘于奉献、勇为头雁”的运营团队成员,芝兰奖奖励顺利完成2016-2017年度芝兰成长计划并表现优异的学员,价值观单项奖奖励对“专业、激情、沟通、利他、内驱力”五维价值体系其中某一项表现突出的芝兰学员。

2015级运营团队成员张道光耀汇报了全年工作报告,并分享了对教育本质的理解和芝兰发展路径的思考。其余运营团队成员分别围绕组织财务管理、品牌宣传、人力资源管理、文化建设等内容,结合运营工作的实践、思考与认知收获等方面进行了工作汇报,各具特色,异彩纷呈。

本次共有17名芝兰学员入围到最终答辩。他们依次上台,讲述参与芝兰成长计划带给自身的启发和改变,展示自己的成长历程。

评委们通过个人思想力、对组织贡献力、价值观契合度以及沟通表达能力等四个角度,最终评选出张道光耀等4名学员为2016-2017年度芝兰头雁奖获得者,陈英等10名学员为芝兰奖获得者,赵焕杰等3名学员为价值观单项奖获得者。

答辩中场时,王双导师进行点评,他肯定了2015级运营团队过去一年的工作成果,讲述了自己对芝兰文化的理解。答辩结束后,谭聪导师也肯定了所有学员的工作成果和对芝兰的理解,并对芝兰的未来做出了展望。

附:2016-2017年度芝兰奖学金评选结果


走进芝兰



芝兰成长计划的目的是加速完成大学生从学生向合格社会人的转变。


芝兰成长计划通过“读书、学人、习事、游历和芝兰训练营”五维成长体系的培养,提供“自我教育与自我完善”的“大学第二课堂”,引导大学生树立积极乐观、健康正向的人生观与价值观。


对符合芝兰价值观的优秀学员颁发“芝兰奖学金”,同时提倡学员毕业后每年自愿将一天的收入捐赠回馈给“芝兰基金”,以促进芝兰生态圈的循环发展。


                                                    

                               供稿丨左笑           

                               图片丨芝兰学员

                               排版丨董柏顺 

                               审核丨芝兰微信运营组




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